스크럼의 특정 기술에 대한 교육을 처리하는 방법은 무엇입니까?

Question

우리 팀이 스크럼으로 전환하고 있습니다.

나는 공부하고있는 다양한 스크럼 리소스에서 여전히 발견되지 않는 문제에 직면하고있다.

나는 예에 의해 자신을 표현 :

내 팀은

이 프로젝트는 TDD

를 사용하여 수행해야 4 개발자, 그 중 2 테스트 주도 개발에 대해 아무것도 몰라을했다

• 미완성 된 개발자가 TDD를 배울 수 있도록 백 로그 항목 "Study TDD"를 만들고 첫 번째 스프린트를 사용해야합니까?

  또는 교육을 완료 할 때까지 개발자를 프로젝트에서 제거해야합니까? 이 경우 가장 좋은 방법은 무엇입니까?

Answer 1

그냥 훈련에 보내고 정상적으로 스프린트를 계속하십시오. 훈련을받는 동안 그들은 속도에 기여하지 않을 것입니다. 아프거나 휴가를 보내거나 나쁜 날을 보내는 것과 같습니다. 속도는 목표가 아니므로 지표입니다.

너 수 원하는 경우에 대한 이야기를 만들 수 있지만 반드시 필요한 것은 아닙니다. 이야기를 만드는 것이 도움이된다면 꼭 그렇게하십시오. 네가 생각하고 있다고 생각하기 때문에 그냥 하지마. 나는 비 제품 작업을 추적하고 싶었던 팀과 그렇지 않은 팀에있었습니다. 당신의 팀이하기로 결정한 것을하십시오. 귀하의 질문에

당신이 쓴 :

프로젝트가

TDD

을 사용하여 수행 할 수 있어야합니다

나는 팀이 결정하고가 결정되었다 뭔가하지 않았기 때문에 그 희망 그들. 스크럼의 요점은 이러한 결정을 내릴 수있는 팀을 만드는 것입니다.

Answer 2

글쎄, 나는 대답 할 것이다.

• 당신은 당신이 같은 팀 멤버를 정의 할 필요가 TDD에게 당신이
• 을 따라 매일 스탠드 업 미팅을하고 필요
• 을 테스트 케이스를 정의하고 수행해야
• 로그인 다시 작성해야
• 더 최선 이해가 스크럼 마스터, 당신은

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